Info training Interculturele Communicatie
Succesvol samenwerken
Inzicht in houding, kennis en vaardigheden voor intercultureel competent handelen
Er wordt nagestreefd de cursist intercultureel competent te maken door hem of haar in staat te stellen de sociale werkelijkheid via het zogenaamde derde perspectiefte bezien. Dat betekent dat voor het waarnemen en interpreteren van gedrag en het entameren van communicatie en feedback niet de eigen culturele bagage, of die van de ander, als uitgangspunt wordt genomen, maar een derde invalshoek wordt gekozen die een combinatie is van de beide perspectieven.
Het derde perspectief: een nieuwe blik op communicatie
Het derde perspectief is eigenlijk de hoogste fase van het zogenaamde ‘staircase model of intercultural competence ‘ die het ‘onbewust competent handelen ‘ wordt genoemd. Dit is vergelijkbaar met het onbewust handelen in de eigen culturele setting. handelen in de eigen culturele setting.
Van kennis naar onbewust competent handelen
Na bestudering van de theorie, de daarbij behorende praktijkvoorbeelden en het afleggen van de toetsen in de module kan worden verwacht dat de cursist zich de basis van het beoogde ‘derde perspectief’ eigen heeft gemaakt. Wat dat perspectief inhoudt is uitgebreid beschreven in de cursus. eigen heeft gemaakt. Wat dat perspectief inhoudt is uitgebreid beschreven in de cursus.
Interculturele competentie is geen eindpunt, maar een proces
Interculturalisatie is een ongoing proces. Ieder die deze training heeft doorlopen krijgt door de opgedane kennis, de praktijk van interculturele ontmoetingen en het streven de opgedane vaardigheden te verbeteren de mogelijkheid om de eigen interculturele competenties steeds te blijven optimaliseren.
Antwoorden op veelgestelde vragen in zorg, onderwijs, handel en diplomatie
De training is gericht op kennisverwerving en training in interculturele communicatie en in competent optreden in cultureel diverse situaties. Men vindt daarin antwoord op vragen als: